|
|
Verandermanagement
Ontwikkelen of veranderen?
Er zijn tal van aanleidingen waardoor de organisatie opnieuw moet bekijken welke aanpassingen nodig zijn. Bijvoorbeeld omdat de markt verschuift, omdat nieuwe mensen met nieuwe ideeën hun intrede doen of omdat de organisatie te maken krijgt met nieuwe regelgeving. Veel ontwikkelingen gaan 'vanzelf' maar soms is een vernieuwing nodig die diep ingrijpt in de organisatie. Dan spreken wij niet meer over ontwikkeling of verbetering maar over een verandering. Om zo’n verandering tot stand te brengen, is een geplande actie nodig: een project of programma waarin de organisatie actief bezig is de gewenste verandering te definiëren, in te richten en te implementeren. In dat geval spreken wij van verandermanagement.
Verandermanagers van QuintisDe verandermanagers bij Quintis begeleiden woningcorporaties en zorgorganisaties bij het realiseren van uiteenlopende veranderingen. Wij werken met beproefde diagnose- en interventietechnieken. Wat Quintis uniek maakt, is dat wij als geen ander weten waar het bij corporaties en zorgorganisaties om draait, hoe de bedrijfsvoering in elkaar zit, wat belangrijk is en wat minder. Dat maakt dat wij snel tot de kern van de verandering kunnen komen om vervolgens, samen met uw organisatie, de verandering in gang te zetten.
|
Sitemap
Alle onderwerpen >
Meer nieuws >
